Zu viel Transformation kann Mitarbeitende überfordern. Vor allem, wenn sie ohne ausreichend Orientierung stattfindet. Wie ...

In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie eine Möglichkeit, Bewerber fürs Unternehmen zu gewinnen und Beschäftigte zu halten: steuerfreie Arbeitgeberleistungen. Wir stellen 21 Beispiele für Benefits ...

In jedem Unternehmen gibt es andere Arbeitsabläufe, Computerprogramme, Ansprechpartner und Sprachregelungen. Daher brauchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Einarbeitung – ganz egal, wie ...

Wer bei der Arbeitszeit trickst, riskiert mehr als eine Abmahnung. Denn Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Was Unternehmen jetzt tun müssen.

Um diese Kosten zu reduzieren, lautet das einfachste Mittel: Binde deinen Mitarbeiter an dein Unternehmen. Das gilt vor allem für die guten, denn die kannst du nur schwer ersetzen. Die erste Frage, ...

Dieser Artikel wurde ursprünglich von Dr. Travis Bradberry bei LinkedIn gepostet. Es ist bemerkenswert, wie häufig Geschäftsführer ihren Unmut darüber äußern, dass erstklassige Mitarbeiter das ...

Die geläufigste Definition von Onboarding ist aus dem Begriff Taking on Board (deutsch: an Bord nehmen) abgeleitet. Es bezeichnet die allgemeine Einführung, aber auch die fachliche Einarbeitung und ...

Mit der Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten erfüllen Arbeitgeber ihre Nachweispflicht entsprechend eines Urteils des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts.

Schulen, Hotels, Restaurants, Behörden – in den USA gibt es kaum eine Branche, die nicht Wert auf Mitarbeiter-Auszeichnungen legt. Ob „Bester Mitarbeiter“ oder „Top-Verkäufer“: Besondere Leistungen ...

Accenture stellt seine Belegschaft für das KI-Zeitalter um – und das bedeutet sowohl Entlassungen als auch Neueinstellungen. Auf einer Telefonkonferenz am Donnerstag sagten Führungskräfte, dass sich ...